• 雪花啤酒依兰公司召开2017年度EHS管理总结会议
  • 发布日期:2018-01-11     啤酒工业信息网
 2018年1月10日,华润雪花啤酒(依兰)有限公司召开2017年度EHS管理总结会议。EHS各相关业务单元负责人总结了2017年在安全管理、职业健康、环保管理、食品安全等重点工作领域完成情况,存在的问题和不足,对2018年EHS工作进行了计划和展望。
 
华润雪花啤酒(依兰)有限公司完成了2017年初制定的各项EHS目标、指标。重伤及其以上人身伤害事故“零”、火灾事故“零”、道路交通安全事故“零”、食品安全事故“零”、环境事故事件“零”,实现了EHS“五个为零”的总体目标。
 
公司执行总经理魏洪仁在会议上指出,实行EHS责任清单管理是新形势下的企业标准化管理要求,是前提、是基础,EHS各相关业务单元负责人要理清思路,善于学习,夯实基础。明确职责定位、转变工作方式,变被动为主动,执行好华润雪花啤酒黑吉区域公司下发的相关管理责任清单。
 
谈到2018年工作,魏洪仁总经理强调,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,是遏制重特大事故的重要举措。要准确把握安全生产的特点和规律,坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。
 
会议还就公司当前存在的安全问题作出了全面部署和要求,为迎接农历新年营造欢乐祥和的节日气氛。


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